Programa de Desarrollo Institucional para el COARPE

“ÉTICA Y PRAXIS ARQUEOLÓGICA”

PROGRAMA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL CONSEJO DIRECTIVO 2018 – 2019

Los principios que motivan la creación de esta lista y nuestras respectivas propuestas en el presente Plan Institucional tienen como primer objetivo el lograr la autonomía institucional del COARPE, defendiendo el ejercicio de la profesión frente a cualquier circunstancia que afecte el libre trabajo y el derecho de los agremiados y gestionar el cumplimiento de la Ley N° 24575 y el Estatuto ante las instituciones públicas y privadas fortaleciendo la profesionalización de las actividades académicas y administrativas que impliquen el ejercicio profesional de la arqueología.

Fortalecer y aportar para el total bienestar de los agremiados, sin intervenciones ni trabas al ejercicio de la profesión y constituir un pilar de apoyo para todos los agremiados en materia de salud, pensión, capacitación, convenios y seguridad social y económica para todos los miembros de la orden a partir de una visión corporativa con fuerte espíritu de unidad y negociación colectiva.

Queremos elevar el nivel profesional y académico de los arqueólogos peruanos, desarrollando las fortalezas prácticas y teóricas de la arqueología peruana, profesionalizando toda la cadena operativa de la arqueología en todos sus niveles, desde la investigación, gestión, docencia y llegar hasta la socialización del conocimiento con altos niveles y estándares.

En este sentido se propone el siguiente Plan Institucional en los siguientes puntos de acuerdo a los objetivos del COARPE estipulados en el Estatuto:

1.       Legalidad

-          Necesitamos consolidar la institucionalidad del COARPE ante las entidades del Estado Peruano, solicitando el estricto cumplimiento de Ley N° 24575 y el Estatuto al Ministerio de Cultura y a todas las instituciones públicas o privadas que impliquen el trabajo de los miembros de la orden.

-     -     Consolidar la representatividad del COARPE democratizando a la institución para poder llegar a todos los licenciados en arqueología de las universidades en el Perú, a través de mecanismos que amplíen la representatividad de los arqueólogos peruanos. Para esto la primera medida será realizar la actualización del valor de inscripción en la institución, haciendo respetar el valor de las tarifas de inscripción al 5% de la UIT (S/201.25), de acuerdo a lo establecido en el Estatuto y reducir la actual cifra de S/640.00.

-     -     Asegurar el reconocimiento de los agremiados ante todas las instituciones públicas y privadas y respetar la exclusividad del ejercicio de la profesión para los Licenciados en Arqueología titulados a nombre de la Nación a través de las Habilitaciones Profesionales. En este sentido, la práctica de la arqueología deberá ser realizada estrictamente por los arqueólogos profesionales titulados en universidades peruanas debidamente registrados ante la SUNEDU como estipula la Ley.

2.       Instituciones Gubernamentales

-          Ejercer la representatividad plena y defender los intereses de los arqueólogos profesionales ante las Direcciones técnicas del Ministerio de Cultura, Direcciones Desconcentradas, Unidades Ejecutoras e instituciones públicas que tienen que ver con el ejercicio de la profesión y el patrimonio cultural arqueológico

-      Proponer al Ministerio de Cultura que se convoque al Colegio de Arqueólogos en la formulación de políticas públicas que impliquen el manejo y gestión del Patrimonio Cultural y que pueda afectar el trabajo de los arqueólogos profesionales. En este sentido, se propone la actualización o modificatoria del Decreto Supremo 054-2013-MC, por el cual proponemos que se incluya como requisitos para la solicitud del Certificado de Inexistencia de Restos Arqueológicos la presentación de un Informe Técnico con sustento gráfico a nivel superficial, firmado por un arqueólogo profesional habilitado adjunto a la Memoria Descripiva, toda vez que la solicitud de inexistencia debe estar avalada por la revisión efectiva del profesional competente.

3.       En lo Institucional

-          Ejercer de manera institucional la representación profesional de los agremiados

-        -         Fomentar la solidaridad entre los agremiados

-      -      Consolidar al gremio con la adquisición de una Sede propia, con infraestructura para asambleas, eventos, capacitaciones.

-      -       Establecer el Depósito Bibliográfico físico y electrónico, con las publicaciones e informes de todos los agremiados

-     -      Coordinar con los representantes elegidos de las Sedes Regionales del Coarpe las actividades que fomenten la descentralización, así como fomentar la creación de Sedes Regionales o Departamentales, de acuerdo a los Estatutos. 

4.       En lo Profesional:

-          Ejercer la defensa permanente del ejercicio profesional de los arqueólogos agremiados ante las diversas dependencias e instancias del Ministerio de Cultura, haciendo valer la Ley N° 24575 que exige que todos los profesionales en arqueología se encuentren debidamente inscritos en el COARPE. Igualmente ante todas las entidades del Estado y sector privado que implique el ejercicio profesional de la arqueología.

-      -  Gestionar las acciones para el desarrollo de más de un proyecto arqueológico, tanto en investigación, evaluación, monitoreo y rescate, para impulsar el trabajo continuo de los arqueólogos sin que los tiempos administrativos afecten el ejercicio laboral

-    -      Gestionar ante el Ministerio de Cultura y las Direcciones Desconcentradas de Cultura que los arqueólogos integrantes de estas instituciones desarrollen proyectos de investigación arqueológica sin afectar su carga y horario laboral, de manera que puedan investigar de manera independiente a sus responsabilidades profesionales y laborales.

-      -    Gestionar la actualización del Reglamento de Investigaciones Arqueológicas en coordinación entre los miembros del gremio y el Ministerio de Cultura

-      -     Gestionar la actualización del Estatuto del COARPE

-      -    Denunciar el ejercicio ilegal de la profesión por no agremiados, estableciendo el requisito único de titulación en arqueología otorgado o revalidado por una universidad peruana y debidamente registrado como tal ante la SUNEDU.

5.       En lo Cultural y Científico

-          Organizar el Primer Congreso Peruano de Arqueología, con énfasis en la discusión de temas relacionados a la formación, teoría, práctica, ética y socialización del conocimiento arqueológico que vaya más allá de la simple presentación de resultados de investigación y que ponga en debate los temas de interés científicos, sociales, políticos y económicos de la práctica de la arqueología en el Perú. Se propone la organización de un Comité de Organización coordinado entre el Director de Asuntos Comunales-Investigación y Capacitación y la Asamblea Nacional

-     -     Suscribir  convenios con universidades nacionales y extranjeras para la realización de eventos y talleres científicos y culturales que impliquen asimismo el conocimiento científico y el debate y ética del ejercicio profesional y académico de la arqueología

-      -   Gestionar la creación de un fondo de investigación en gestión con instituciones públicas y privadas, a partir de colaboración externa y donaciones destinadas a facilitar las actividades de investigación arqueológica de los agremiados, la misma que será organizada por el COARPE mediante un comité compuesto por pares externos propuestos por la Asamblea Nacional y los colaboradores externos

-   -  Gestionar la creación del Fondo de Publicaciones del COARPE a partir de convenios con instituciones públicas y privadas para facilitar las publicaciones de los agremiados en aras de contribuir con la socialización del conocimiento y fomento del debate de ideas científicas, culturales, políticas y económicas que impliquen el ejercicio de la profesión y el manejo del patrimonio arqueológico. Este será realizado mediante concurso nacional con un jurado conformado por representantes del COARPE, pares externos propuestos por la Asamblea Nacional y de los posibles donantes personales o institucionales

6.       Capacitación

-          Capacitar a los profesionales en arqueología en la realización de actividades de investigación, docencia, vinculación y divulgación científica, cuyo desempeño parta de una actitud crítica, responsable y ética

-    -   Programar capacitaciones interdisciplinarias con los diferentes profesionales y colegios profesionales del Perú, donde confluyan los enfoques de la arqueología con otras disciplinas, desde la colaboración en equipos de trabajo

-       -  Elaborar programas de especialización, diplomados y cursos con el objetivo de elevar el nivel de los miembros de la orden

-     -     Fomentar convenios con universidades nacionales y extranjeras para el desarrollo de cursos de posgrado o de nivel equivalente para el desarrollo académico de los miembros de la orden
     - Gestionar firmas de convenios con instituciones nacionales y extranjeras dedicadas a la conservación, restauración, museografía, museología e investigaciones arqueológicas y de paisaje cultural para promover becas de capacitación, especialización y posgrado.
     - Creación de un Fondo Editorial para que los arqueólogos puedan publicar sus obras con altos estándares en cooperación con universidades nacionales y extranjeras.
        -  Actualización y modernización de la Biblioteca del COARPE a través de la implementación y modernización de un sistema de bases de datos para arqueólogos independientes
       - Modernizar la página web del COARPE, desarrollando una bolsa de capacitaciones en temas de Geodesia Satelital, AutoCAD, formación en SIG, Web Mapping y difusión científica y tecnológica.
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7.       Defensa del Patrimonio Arqueológico y Cultural

-          Establecer alianzas con los Colegios Profesionales de Ingenieros, Abogados, Arquitectos, de Profesores y otros para la capacitación de los diferentes profesionales, educación y actividades conjuntas para la defensa del patrimonio cultural arqueológico y cultural

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       -  Fomentar la creación de la Coordinadora de Defensa del Patrimonio Cultural entre los agremiados y actores estratégicos para la defensa del patrimonio

-    -    Considerar a las poblaciones originarias y comunidades tradicionales como actores estratégicos para la defensa y recuperación del patrimonio, tecnologías y conocimientos ancestrales.

8.       En los Social

-          Fomentar los convenios corporativos entre el COARPE y el sector privado para asegurar precios preferenciales en Seguro de Riesgos Laborales en Salud y Pensión, medicina pre-pagada y bienestar, seguros y Servicios Financieros (SOAT y Todo Riesgo), Empresas de Transporte y Turismo, Restaurante y Entretenimiento, Turismo y Cultura, Publicaciones, Hogar y familia, Servicios para hijos de agremiados, y otros que se puedan negociar de manera corporativa

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--    -     Gestionar la edición y publicación del Boletín del COARPE, donde se traten temas relacionados al ejercicio de la profesión, logros y buenas prácticas de los asociados, temas de interés para la práctica profesional, tecnologías aplicadas a la arqueología, temas de ética entre otros. Esta será repartida de manera gratuita de manera electrónica y física a los agremiados que estén al día.

-     -     Gestionar la edición de la Revista Científica del COARPE, con miras a su institucionalización, indexación y difundir los resultados de los trabajos de inestigación de los agremiados con un excelente nivel académico, la misma que estará conformada por un Comité Editorial y pares evaluadores externos propuestos por la Junta Directiva y aprobados por la Asamblea Nacional.